— Как вы оцениваете прошедший сезон? Что удалось, а что не получилось реализовать?
— Перед началом сезона мы были настроены оптимистично. Да, нам не хватало ведущего звена и пары защитников первого уровня. Были определенные проблемы с вратарями. В итоге результаты получились неоднозначными.
— Насколько команда соответствовала вашим требованиям? Что удалось донести до игроков в течение сезона?
— Система игры изменилась по сравнению с предыдущими годами моей работы в «Сочи», и, на мой взгляд, в лучшую сторону. Мы лучше контролировали среднюю зону, эффективнее применяли форчек, ориентируясь на физическое состояние команды.
Изначально главной проблемой стало отсутствие четких задач. Руководство не встретилось с командой перед сезоном, не обозначило целей. Не было понимания, к чему мы стремимся, какие ориентиры. Провели встречу с болельщиками, где я и спортивный директор произнесли напутственные слова, и на этом все. Команда даже не понимала, нужно ли бороться за плей-офф или за определенное место в таблице. Нам просто не дали никаких разъяснений. Считаю, это стало определяющим моментом сезона. Команда не осознала, зачем мы собрались. Вот так.
— Не возникало ли у вас ощущения, что для некоторых руководителей клуб существует формально?
— Это продолжается последние 7-8 лет. Это даже не обсуждается, это факт! Команда существует, были финансовые трудности, с которыми как-то справлялись. Что-то получалось, что-то нет. Но спортивная составляющая в «Сочи» давно отсутствует. У клуба нет спортивных целей. Логика такая: «Год прожили — нормально, следующий проживем, будет еще лучше».
— Вы ведь подписывали контракт на два сезона с целью построить конкурентоспособную команду, имея коллектив уровня крепкого середняка ВХЛ?
— Многие игроки превзошли личные рекорды по очкам, голам и показателю «плюс-минус». Формировался неплохой костяк на будущее, мы знали, с кем продолжим работу в следующем сезоне, и понимали, какие усиления необходимы. То, что произошло сегодня (24 марта — Прим. ред.), стало неожиданностью. Лично я новость об отставке переживу, мне уже приходилось сталкиваться с разными ситуациями.
— Чье это было решение?
— Мне об этом сообщил господин Воропаев (генеральный директор «Сочи» Сергей Воропаев — Прим. ред.). Он заявил, что у меня нет искры, драйва и необходимо расторгнуть контракт.
— У человека, выигравшего Олимпийские игры и два Кубка Стэнли, нет драйва?
— Ну, получается, что нет! Объяснение было таким: «Хоккей меняется, а драйва у вас нет».
— Вы обсуждали ситуацию с руководством? Просили усилить команду, поработать на трансферном рынке?
— Весь сезон мы пытались усилиться, но из-за ограниченного бюджета ориентировались на внутренние резервы. Повышали контракты лидерам на будущее, избавляясь от игроков, которые «засиделись» в команде и привыкли к «южному стилю», где никому ничего не нужно. Но этих усилий было недостаточно. Искали игроков высокого класса, но не смогли их приобрести.
— Насколько этот «южный стиль», на ваш взгляд, поразил клуб?
— Мы неоднократно пытались ввести систему поощрения игроков, создать подобие базы, где они могли бы оставаться на ночь перед играми или после раскатки в день матча, чтобы обеспечить полноценный сон и питание. Но ничего из этого не удалось реализовать из-за финансовых ограничений клуба. Заметьте, наши самые успешные игры проходили на выезде, где мы все были вместе, нормально питались и отдыхали. Дома клуб не смог создать такие условия, и тренерский штаб ничего не мог с этим поделать.
— Каким вы видите будущее «Сочи» при нынешнем руководстве?
— Не знаю. Очевидно, что бюджет нужно хотя бы немного увеличить. Необходимо наладить контроль над командой именно дома, в Сочи. Тогда можно рассчитывать на какой-то результат.
— Что планируете делать дальше?
— Сейчас собираюсь домой, к семье. А дальше буду рассматривать предложения. Если будет возможность вернуться в КХЛ, с удовольствием это сделаю. Энергии и идей у меня достаточно.
Артемий Янковский